今年以來，廣州、佛山、中山等地也相繼出臺政策，推進“機器人換工人”。珠三角不僅更廣泛地使用機器人，還要打造機器人或智能裝備產業基地，已列入珠三角多地未來發展議程。

    廣州提出到2020年打造兩三個工業機器人產業園，形成超千億元的智能裝備產業集群；深圳2013年機器人和自動化產業的產值超過了200億元，提出要以機器人、可穿戴設備等為重點，建設國內一流智能裝備產業基地；東莞則力爭2016年全市工業機器人智能裝備產業產值達到350億元，到2020年達700億元；佛山順德借全國唯一“裝備工業兩化深度融合暨智能制造試點”的東風，規劃明年智能制造產業規模超千億元。

    “你說為啥引進機器人？這都是被逼的。”

    “鳳崗靠近深圳，工資已向深圳看齊，即便不斷增加工錢，招人也越來越難。”來自香港的80后何啟文說：“你說為啥引進機器人？這都是被逼的。機器人不用買五險一金，不用擔心工傷，好管理，多好！”

    東莞經信局有關負責人說道，工廠實施“機器換人”主要原因在于：一是“機器換人”是化解用工貴、招工難有效的辦法；二是通過“機器換人”，企業產品質量與生產穩定性、標準化程度提高，企業勞動生產率和技術貢獻率提高，同時，機器人還可超越人類體力極限，實現特種環境作業和精確穩定作業，相應提高企業市場競爭力。

    謀劃建立機器人產業基地。

    廣東省經信委2014年主要工作計劃之一，就是“在珠三角地區規劃建設一批智能制造示范基地，重點發展中高檔數控機床、工業機器人等智能裝備產業，打造10個智能制造示范基地，并以此為依托爭取再創建1-2個國家級智能制造試點。”

    珠三角各地推進機器換人，目的可不止是“用”機器人，更希望的是通過“機器換人”帶動當地“造機器人”。廣州、深圳、東莞、佛山、珠海等地已提出或謀劃建立機器人產業基地。